为进一步提高邮政管理人员管理水平，强化干部应对压力和情绪的管理能力，基于人才发展和培训需要，逐鹿咨询助力中国邮政某分公司开展管理干部《工作与管理增效》的课程培训。本次培训课程主要从“管理”和“心理”两个维度来展开。通过学习，使干部在管理能力上有所提升，掌握管理、沟通等相关内容；改善心态和工作态度；增强工作积极性和主动性。
对于本次中国邮政某分公司开展管理干部《工作与管理增效》的培训，逐鹿咨询进行全程组织实施，配置优质讲师，结合学员需求进行课程设计，以理论知识与实践案例相结合，场景互联的方式，用5大场景把课程的5大模块紧紧的连接在一起，课程过程中设计了多处互动环节，将知识点带入讲师与学员的互动当中，围绕实际工作中的实际场景，讲师手把手教学应对策略，让大家即刻练习、当堂掌握。
通过本次培训，学员们开阔了思路眼界、提升了管理素养。学员们纷纷反馈，老师的课程接地气，实用性强。今后会将自身的学习心得多多融入到日常工作中去思考、去谋划、去推动，用实际行动为事业的高质量发展作出新的更大贡献。
